クリニック就業規則の作り方｜機能する規則を整備する5ステップ

クリニック就業規則の作り方を5つのステップで解説します。一般企業テンプレートを流用した離職率増加などの失敗例や、シフト制・守秘義務・懲戒規定など医療機関特有の18項目の必須記載事項も網羅。社労士に依頼する前に院長が押さえるべき優先順位を、50院以上の支援実績を持つコンサルタントが解説し、労務トラブルを未然に防ぐ実務知識